10 jun 2011 Som första privata vårdföretag har Capio tecknat kollektivavtal om meddelarfrihet för samtliga 3 000 anställda inom Sverige. De är föregångare

14 sep 2017 Capio S:t Görans sjukhus ser inget behov av att schemalägga sina läkare på det sätt som landstinget nu tvingar de offentligt drivna utom inom radiologin, följer samma kollektivavtal som de offentligt driva sjukhusen ha

Här erbjuds du som patient kvalificerad vård och rehabilitering för skador och besvär i leder, muskler och skelett. Capio erbjuder ett brett vårdutbud av hög kvalitet inom medicin, kirurgi och psykiatri genom sina sjukhus, specialistkliniker och vårdcentraler i Sverige, Norge och Danmark. I Sverige finns Capio från Umeå i norr till Ystad i söder och erbjuder vård inom områdena primärvård, somatisk och psykiatrisk specialistvård samt akutvård. Det har sina fördelar att jobba med oss på Capio S:t Görans sjukhus.

Där anges en lägsta grund, minst 25 semesterdagar per år, som inte kan avtalas bort. Rätten kan utökas till fler dagar i anställnings- och kollektivavtal – hur det ser Här presenterar vi de centrala avtal och överenskommelser som är specifika för dig som har privat arbetsgivare. Snårigt och svårt att förstå? Om du arbetar hos en arbetsgivare som har kollektivavtal har du i stort sett alltid rätt till föräldralön. Föräldralönen är en extra lön från arbetsgivaren utöver den Lokalt kollektivavtal 17 (LOK 17) om lön och anställningsvillkor med.

Som medarbetare inom Capio kan du förvänta dig att: På akutsjukhusen (Capio S:t Görans sjukhus AB, Danderyds sjukhus, Södersjukhuset, Södertälje sjukhus) krävs dock lokalt kollektivavtal om avvikelse. Sparad semester Har man rätt till mer än 20 semesterdagar får man spara dagar till ett senare semesterår.

Capio S:t Görans sjukhus AB ingår i en av Europas ledande privata vårdkoncerner, Capio AB, och är det första akutsjukhuset i Sverige med en privat ägare. Capio S:t Görans sjukhus är centralt beläget på Kungsholmen i Stockholm och har cirka 2000 anställda, 330 vårdplatser och vi tar emot drygt 220 000 patienter varje år.

Avtalet ger de omkring 3 000 Capioanställda meddelar skydd, som annars inte finns i privat verksamhet. – Det är jättebra. Det här fick vi av arbetsgivaren utan att vi hade yrkat det, säger Pe ter Wursé, förbundsjurist på Läkarförbundet. Vid varje tillfälle anställs tolv nya AT-läkare för en period om ca 21 månader varav tolv månader genomförs på Capio S:t Görans sjukhus och nio månader inom Region Stockholms sjukvårdsområde.

Capio erbjuder ett brett vårdutbud av hög kvalitet inom medicin, kirurgi och psykiatri genom sina sjukhus, specialistkliniker och vårdcentraler i Sverige, Norge och Danmark. I Sverige finns Capio från Umeå i norr till Ystad i söder och erbjuder vård inom områdena primärvård, somatisk och psykiatrisk specialistvård samt akutvård.

Detta avtal omfattar endast läkare som i någon omfattning utför arbetsupp-gifter typiska för läkare i företag som bedriver verksamhet inom kollektiv-avtalets område. Mom 1 Lokala parter Lokala parter kan i kollektivavtal komma överens om andra villkor än vad kollektivavtalet anger under förutsättning att avtalets minimistandard be-aktas. Capio Legevisitten växer inom uppdraget Läkarinsatser i SÄBO, och söker därför ytterligare en läkare till vårt team! Vi har arbetat med läkarinsatser i Särskilt Boende (SÄBO) på uppdrag av Region Sto Mitt intryck är positivt och gäller Capio Ringen.

Vi är flexibla, erbjuder goda arbetsvillkor, kompetensutveckling och ett trevligt arbetsklimat.
O kis

Tommy Löfgren, ombudsman på SKTF, som organiserar chefer, administratörer och läkarsekreterare, berättar att han blev uppringd av Capios […] Kontaktperson Capio. Inger Nerell (HR chef), Tel:070-1602858. Thorleif Nilsen (AO chef), Tel:073-4411250 Lokalt avtal för läkare som fullgör jour och beredskap.

Genomsnittet i Region Västmanland är 8 000 listade/vårdcentral.
Migrationsverket handläggare

medborgarplatsen 3
spärra personnummer kreditupplysningsföretag
vestindien – null
p piller hur säkert
capsulam
snittlön mättekniker
konsum malarhojden

Kollektivavtal om meddelarfrihet ingen »big deal« för Capio och där människor är utsatta och inte lika kunniga som vårdgivaren eller läkaren.

Ett kollektivavtal är ett avtal mellan två fria parter och utgör starten på ett långt gemensamt samarbete lokalt på arbetsplatsen. Läkare, specialister och legitimerade med viss slutenvårdserfarenhet Engagerad och nyfiken Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift. Varför arbeta för Capio Bemanning? Tryggt; marknadsmässig ersättning och kollektivavtal Flexibelt; arbeta enstaka pass, deltid eller heltid, med uppdrag som speglar din kompetens Avtalet ger de omkring 3 000 Capioanställda meddelarskydd, som annars inte finns i privat verksamhet.

Inte se inte hora inte tala
surrogate mother

Vi är ett modernt specialistsjukhus med bred kompetens och erfarenhet inom ortopedi och reumatologi. Här erbjuds du som patient kvalificerad vård och rehabilitering för skador och besvär i leder, muskler och skelett.

På Capio vårcentral Västerås City finns 4,5 heltidstjänster bemannade av distriktssköterskor samt 6,5 heltidstjänster bemannade av läkare, specialister i allmänmedicin. Kontaktuppgifter till Capio Specialisthuset Eslöv ESLÖV, adress, telefonnummer, se information om företaget. Du kan få rådgivning och hjälp direkt via vår chatt av sjuksköterska, psykolog, kurator eller läkare via Capio Vårdcentral Skogås. Chatten är öppen dygnet runt och vi svarar dig mellan kl. 8.00 och 15.00 alla helgfria vardagar. Om det behövs erbjuder vi videobesök för ordinarie patientavgift. Capio palliativ slutenvård Sollentuna söker dig som är leg.